位置:白小姐中特网 > 要闻导读 > 正文 >

河南省总工会:放大“头雁”效应 打造技能豫军金瓶酶之全集

2018年04月24日 10:02来源:六开彩开奖现场直播手机版

  放大“头雁”效应 打造技能豫军

  “五一”国际劳动节前夕,67岁的全国劳动模范海洪书不仅迎来了工会干部代表党委政府的“家访”,还领到了一份保额10万元的人身意外伤害保险。

  今年,河南省总工会联合新华保险河南分公司,为全省新中国成立以来的5万名省辖市级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者,捐赠为期一年的人身意外伤害保险,保额总计50亿元,为劳模生活保驾护航。

  而这一切,得益于河南省总工会的一次摸底调研和随后启动的劳模关爱工程。

 

  了解劳模处境,倾听劳模声音

  今年2月,为更及时、更精确、更全面地服务劳模、关爱劳模,解决各级工会在劳模管理中存在的底数不实、信息不全、情况不明的状况,河南省总工会动员组织各级工会对新中国成立以来市级以上劳模和五一劳动奖章获得者进行调查摸底,累计完成5000余份劳模访问调查表,并对5万名市级以上劳模和五一劳动奖章获得者进行了“家访”式的慰问。

  统计数据显示,年龄超过60岁的劳模已占省级以上劳模总数的45.5%,且劳模生活状况参差不齐。此外,知识型、科技型、创新型劳模日益增多,行业分布日趋广泛化。

  劳模的处境要充分了解,劳模的声音要充分倾听。河南省总提出,工会应加大对劳模的服务力度,而且服务工作应向精细化转变。对调研中发现的困难劳模,除了组织开展劳模慰问帮扶工作外,还应按照国家、省市相关规定,组织发放劳模专项补助资金和特殊困难帮扶救助资金,进行全方位关心,尤其是要为退休劳模身体健康、安享晚年创造良好环境。

  与此同时,建立劳模信息数据库,对劳模实行分级动态化管理,建立起接待、回复劳模来信和来访的长效机制,并将其纳入各级工会组织的重点工作和年度考评内容。

  “党的十八大以来,习近平总书记多次就大力弘扬劳模精神、深入贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针发表重要讲话、作出重要指示,充分体现了对工人阶级的高度重视和亲切关怀。”河南省人大常委会副主任、省总工会主席王保存说,工会要紧紧围绕中心、自觉服务大局,绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众,把党的温暖送到劳模和广大职工心坎上,团结引领广大职工群众坚定不移听党话跟党走,,把人生事业梦想更好融入中华民族伟大复兴的中国梦。

  王保存表示,关心关爱劳模,更要发挥劳模的示范引领作用,为他们建功立业搭建广阔平台,为他们在坚决打赢脱贫攻坚战中当先锋、打头阵、做表率提供服务和保障,在全社会汇聚起决胜全面小康社会的强大正能量。

  让劳模在脱贫攻坚上有所作为

  农民工出身的全国劳模、河南新城建设有限公司项目经理李江福,30多年来参与建造了1000多项工程,从未延误过工期,未发生过质量问题,未拖欠过农民工一分钱。

  如今,李江福奋战在脱贫攻坚的战场上:结对帮扶新乡辉县市南寨镇蒿地掌村,捐款修建学校,帮助拟定产业规划,利用当地的林业和旅游资源进行“造血式”扶贫,多方筹集100多万元建立扶贫救助基金为贫困家庭救急纾难;同时担任安阳林州市辛店村第一书记,通过项目扶贫、技术帮扶、就业孵化,先后带动当地14万农民工务工致富。

  为了鼓励更多像李江福一样的劳模在脱贫攻坚上有所作为,河南省总今年还部署实施了劳模助力脱贫攻坚行动计划,深化劳模技能扶贫、产业扶贫、项目扶贫、就业扶贫、结对扶贫、智力扶贫“六大行动”,将劳模精神、工匠精神融入脱贫大局。同时,大力实施先进集体扶贫专项行动,五一劳动奖状获得单位开展定点扶贫、项目扶贫、产业帮扶,工人先锋号、劳模工匠高技能人才创新工作室等先进集体开展有针对性的技能培训、技术帮扶、技术攻关,帮助贫困群众提高技能水平和就业能力。

  “我们已经向全省市级以上的劳动模范、五一劳动奖章获得者发出了助力脱贫攻坚的倡议。”河南省总工会党组书记寇武江说,各级劳模、五一劳动奖章获得者遍布各个行业,具有资金雄厚、智力密集、人才荟萃、技术技能精湛等优势,各级五一劳动奖状获得单位和工人先锋号、劳模工匠高技能人才创新工作室等先进集体,具有强大的产业拉动、项目带动、创新驱动能力,把这个强大的群体组织起来,必然能在全省的脱贫攻坚战中发挥重要作用。

  掀起争当劳模工匠的热潮

  事实上,在工会的推动下,河南省把弘扬工匠精神纳入职业院校基础课程和企业职工技能提升培训体系,作为价值观教育的重要内容,并评选出国网平顶山供电公司带电作业班班长朱玉伟等10名“中原大工匠”,以榜样力量助推河南“制造”向“质造”“智造”纵深进发。

  据初步统计,全省县级以上工会近年来共培训职工300多万人次,20多万职工技能等级得到提升。

  为了发挥劳模、工匠和高技能人才的“火车头”作用,河南省总近年来构建起技能导向和创新贡献导向激励机制,进一步完善了劳模培养、评价、激励、保障等制度,确保劳模和技能人才在“政治上有荣誉、经济上得实惠、社会上有地位、创新上有平台、发展上受重用”,为技能人才成长拆除了“天花板”与“玻璃墙”。

本文地址:http://www.kangdm.com/yw/24226.html 转载请注明出处!

大家都在看更多>>

今日热点资讯

热门推荐